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外语教学部直属党支部关于落实八项规定反对“四风”工作情况汇报

发布日期:2017-06-05    作者:     来源:    点击:

外语教学部直属党支部

关于落实八项规定反对“四风”工作情况汇报

2012年12月4日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,新一届中央领导集体正以身体力行的方式,为端正党风政风率先垂范。“八项规定”是一个庄严承诺,体现了从严要求、从严治党的根本要求,反映出中国未来施政的动向。

“八项规定”的颁布和落实,是对党风的端正,对政风的整饬。“八项规定”句句是实在话、贴心话。这个声音也应该成为端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气的战鼓,为中国发展带来新的强大的动力。实干兴邦,就从转变工作作风开始。八项规定就是在当前形势下,党对每一个党员干部要求遵守的八项政治纪律。本支部在紧扣“八项规定”的基础上,结合实际,开展了一系列学习活动,深刻领会“八项规定”内涵,站在讲政治的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众及厉行勤俭节约、反对铺张浪费的极端重要性和紧迫性。现就本支部“执行政治纪律、落实八项规定”情况汇报如下:

一、组织学习,深刻领悟。本支部实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,雷打不动,每次不少于一个小时。在集体学习中,支部书记孟健同志认真传达了中央政治局“八项规定”和反对“四风”的具体内容,要求每一位党员干部将规定的内容熟记于心,充分认识到规定的精神要旨,在工作中严格按照规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地 为群众服务。

二、健全完善规章制度,进一步规范全体教职工的工作行为。健全完善相关管理制度,如部门值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,党员领导干部问责制度等,为外语教学部全体教职工工作行为规范做出明确的要求。

三、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。 进一步落实党风廉政建设责任制。整顿部门作风,严肃查处上迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行值周领导不定期抽查。将日常检查与年度考核结合起,认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

四、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。 要求部门领导多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,以自己坚决贯彻执行“八项规定”和反对“四风”的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风风。

五、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。 认真落实好领导班子民主生活会、民主评议以及述职述廉等制度,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

六、在五一,端午两节之前,外语教学部召开了落实中央八项规定、坚决反对“四风”专题会,会议由外语部直属党支部书记孟健同志主持,外语教学部全体党员及教职员工参加了会议。会上传达学习了学院“关于对严重违反中央八项规定精神典型案件的通报”,与会同志在认真领会通报精神的基础上,坚持严字当头、坚持问题导向,重点对照在当前正在开展的清理办公用房、清退违规用车、治理“吃喝不正之风”工作,认真查摆自身和部门在落实中央八项规定、坚决反对“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了问题产生的根源,进行了深刻的自我批评,并对照查摆出的突出问题,制定了整改措施,进一步明确了改进作风、提升能力、联系群众的努力方向和着力重点。

孟健同志在听取了大家的发言后对全体教职工及领导干部在落实中央八项规定、坚决反对“四风”方面提出如下要求:

一是站在“两学一做”的高度,反思我们的工作。要认识到在当前要强化党员服务意识,真正深入基层、深入群众了解和掌握新形势下党员、干部、人才的需求,如何回应这些需求方面存在着较大的差距。

二是站在充分认识部门在党的建设中肩负的责任的高度,反思我们的支部工作。直属支部作为管党治党的重要的基层组织,要认真思考工作是否适应新形势下党员、干部、人才工作的需求,是否达到校党委对支部工作的要求,以此为切入点和突破口,求真务实、开拓创新,发挥好支部的坚强堡垒作用。

三是站在加强党和人民的联系,密切党和群众的关系的高度,反思我们的工作。当前我们支部在发扬密切联系群众的工作作风方面还存在着较大的差距,表现在深入群众少,服务意识不强,支部干部走出去少、走下去更少,即使走下去也是接触干部多,接触群众少,不能够真正的做到贴近群众,从群众中来、到群众中去。此外工作中还存在一定程度的形式主义,如工作中重推荐、轻考察,重选拔、轻监督的现象,如基层组织建设中以文件落实文件、以会议贯彻会议、为创新而创新的现象,如一些干部存在高人一等的优越感现象,等等。

通过专题会议的召开,外语部全体干部群众充分认识到了中央,省委、市委及学院党委对违反中央八项规定的人和事“零容忍”,解决“四风”问题的态度和决心,大家一致表示要吸取教训、举一反三、引以为戒进一步增强主动性和自觉性,提高政治敏锐性,增强政治责任感,做到令行禁止,坚决杜绝类似问题发生。外语教学部全体教职员工在两节期间未出现任何违纪违规行为。